BUILD YOUR PRIDE.
好きな美容を、一生誇れる仕事に。
4cmグループ 新卒採用パンフレット
www.4cm.jp/recruit4cmグループとは
2000年〜
創業
12店舗
石川県内に展開
1年
最短デビュー
100%
産休復帰率
www.4cm.jp/recruit誇れる未来へ
PURPOSE
好きな美容を、
胸を張って一生続けられる自分になる。
技術研修制度・SNSブランディング・独立支援まで、長期的なキャリアを支える仕組み
MISSION
地域をハッピーに、心を磨く
地域との絆・人間力向上・社会貢献を通じて、技術だけでなく人として成長する
VISION
地域に絶対必要なオンリーワン
北陸エリアNo.1のサロングループを目指し、地域に根ざした展開を加速
VALUE
個性にシナジーを
多様なキャリアパス・フラットな雰囲気・個性を活かした働き方を大切にする
www.4cm.jp/recruit営業後の自主練じゃない。半年で約576時間、営業時間内に学べる。
営業時間内レッスン
入社半年で約576時間。営業後の自主練ではなく、勤務時間に組み込み
段階別カリキュラム
全員が同じ基準で学べる体系的なプログラム。人によってバラつかない
最短1年デビュー
段階別カリキュラムにより、「いつできるか分からない」を解消
マンツーマンメンター制
先輩メンター + 毎月1on1面談で、一人ひとりの成長をサポート
強制的なセミナーはなし。外部セミナー参加費は会社が全額負担。学びたい人が学べる環境。
www.4cm.jp/recruit「スタイリスト一択」じゃない。複数のキャリアがある。
STEP 1
アシスタント
基礎習得 → 最短1年
STEP 2
スタイリスト
自分のお客様を担当
STEP 3
あなたの選択
↓ 5つの道
トップスタイリスト
技術を極める道
店長
チームを率いる道
教育担当
後輩を育てる道
新規事業
新しい挑戦の道
独立開業
FC・独立支援あり
www.4cm.jp/recruit透明な評価基準と、納得できる給与体系。
1年目
19.5万円〜
アシスタント
3年目〜
52万円〜
スタイリスト（実績ベース）
5年目〜
61.9万円〜
トップスタイリスト（実績ベース）
www.4cm.jp/recruit無理なく続けられる、働きやすい環境。
110日
年間休日
将来的に120日を目指しています
100%
産休復帰率
合計7名全員が復帰。短時間正社員制度あり
7.2年
平均在籍年数
業界平均を大きく上回る定着率
選べる働き方
正社員（フルタイム）
9:00〜18:30 / 完全週休2日ではないがシフト調整可
短時間正社員
育児や介護と両立できる時短勤務
フリーランス / パート
フリーランスから社員に戻ることも可能
週4日勤務で月25万円以上稼ぐママスタイリスト 4名在籍
www.4cm.jp/recruit安心して長く働ける、福利厚生。
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災を完備
通勤交通費支給
規定に基づき通勤にかかる交通費を支給
車通勤可
マイカー通勤OK。駐車場のある店舗も多数
講習費補助
外部セミナー・講習の参加費は会社が負担
カットウィッグ支給
レッスン用ウィッグを会社から支給（2024年度は26台 約10万円相当）
独立支援制度
将来の独立・開業をサポート。FC独立の道も
www.4cm.jp/recruitよくある美容室と、4cmグループの違い。
教育・成長
| よくある美容室 | 4cmグループ | |
|---|---|---|
| 技術練習 | 営業後・自主練が中心 | 営業時間内レッスン。半年で約576時間 |
| 教育の考え方 | 見て覚える・人によって違う | 全員同じカリキュラムで学べる |
| デビューまで | いつできるか分からない | 段階別カリキュラムで最短1年 |
| サポート体制 | 忙しいと放置されがち | メンター制・毎月1on1面談 |
職場環境
| よくある美容室 | 4cmグループ | |
|---|---|---|
| 失敗したとき | 怒られる・空気が悪くなる | 「次どうするか」を一緒に考える |
| 人間関係 | 合う・合わないは運次第 | チームで育てる文化 |
| 相談できる人 | 限られている | メンター + 店長面談 + 毎月1on1 |
将来・キャリア
| よくある美容室 | 4cmグループ | |
|---|---|---|
| 将来の選択肢 | スタイリスト一択 | 店長・教育・独立・新事業など複数 |
| 長く続けられるか | 成長できない・不安で離職 | 産休復帰率100%。続けられる仕組み |
www.4cm.jp/recruit石川県内に12店舗を展開
4cmグループサロン（7店舗）
エクステ専門店（5店舗）
配属先
面談時に希望を考慮して決定
エリア
金沢市・野々市市（石川県）
www.4cm.jp/recruit
「チームで育てる」が、
当たり前の文化。
失敗 → 一緒に考える
怒るのではなく「次どうするか」を一緒に考える。失敗を成長の過程として捉える風土。
毎月1on1面談
メンター・店長との定期面談で、技術もプライベートも。一人で抱え込まない仕組み。
フラットな雰囲気
先輩後輩関係なく意見が言える。チーム全体で人を育てる環境。
www.4cm.jp/recruitスタッフのリアルな声
「無理せず頑張れる環境。自分のペースで成長できます。」
中谷 あずみ — 1年目
「働き方の選択肢が多い！自分らしく長く続けられます。」
鶴田 由惟 — 12年目
「のびのび自分のペースで。早くデビューできるのが魅力。」
山下 果鈴
「初心を忘れずにいられる。人に恵まれた環境です。」
大山 愛華 — 2年目
詳しいインタビューは → www.4cm.jp/recruit
www.4cm.jp/recruit各サロンの雰囲気は、Instagramで。
shinna
@4cm_shinna
an-ciel（メンズ）
@anciel_hairsalon
navi 金沢駅前店
@navi_kanazawa
Lien
@lien.hair_aroma
各アカウント名で Instagram を検索、もしくは www.4cm.jp/recruit からリンク可能です。
www.4cm.jp/recruit「新しいもの」に向き合う姿勢と、挑戦する未来。
生成AI活用の取り組み
口コミ返信のAI活用
お客様への返信品質を向上
AIチャットボットの構築
お客様対応の効率化
ブログ執筆サポート
スタッフの発信力を強化
これから挑戦すること
北陸エリアNo.1サロン
地域に絶対必要な存在に
新店舗展開
成長とともに新しい拠点を
年間休日120日へ
働きやすさをさらに進化
www.4cm.jp/recruit金沢で働く、金沢で暮らす。
東京で家賃8万円
1K
金沢で家賃8万円
2LDK
駐車場付き
75%
新卒3年定着率
25%
3年以内離職率
7.2年
平均在籍年数
www.4cm.jp/recruit
選考プロセス
エントリー / LINE登録
LINEで友だち追加するだけ。気軽に第一歩を踏み出せます。
カジュアル面談
選考ではありません。気になることを何でも質問できる場です。
サロン見学
実際のサロンの雰囲気、スタッフの働き方を肌で感じてください。
面接
あなたの想いや将来の夢を聞かせてください。
内定・入社
一緒に「誇れる未来」をつくりましょう。
www.4cm.jp/recruit
まずはカジュアル面談から。
採用サイト
www.4cm.jp/recruit
公式サイト
www.4cm.jp
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