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教育カリキュラム

教育について


4cmでは「教育とは、自立させる事」と、とらえています。 ですから、自立できるよう「自分で考える」ことをベースに育成していきます。

育成のスピードに関しては 子供の成長と同じく個人差があると考え、一人一人のペースに合わせて教育していきます。やる気のある人は新卒で約二年でスタイリストになれます。

入社したスタッフを、責任を持って実力のあるスタイリストに育てます。4cmにはスタッフの育つ環境があります。

入社1年目
【4月~5月】
◆接客理論
◆電話対応
◆ヘッドマッサージ
◆プレーンリンス
◆シャンプー
◆タオルターバン
◆ストレートアイロン
◆薬液塗布

【6月~8月】
◆カラーリング理論
◆リタッチ
◆シングルカラー
◆ダブルカラー
◆ホイルワーク(ウィービング・スライシング・メッシュ)
◆トリートメント理論
◆ヘアトリートメント
◆ヘッドスバ

【9月~11月】
◆パーマ理論
◆オールパーバス
◆ビックロット
◆ピンパーマ
◆デジタルパーマ

【12月~1月】
◆スタイリング理論
◆ブロードライ(デンマンブラシ)
◆ホットカラー巻き

【2月~3月】
◆カット理論
◆ウィッグ使用
◆ワンレングス
◆グラデーション(前下がり・前上がり・サイドグラ)
◆レイヤー(ショート・ミディアム・ロング)
◆刈り上げスタイル

入社2年目
【4月~7月】
◇ウィッグを使用して基本を徹底
◇モデル練習に入る

【8月~11月】
◇実際のお客様をイメージしてカットできるように実践する

【12月~】
◇ジュニアスタイリストとしてデビューする

入社3年目
3年目からは、アップスタイル、メイク、着付けを身に付ける
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